Нанимайте тех, кто пройдёт испытательный срок
Объективная оценка кандидатов до собеседования за 30 минут. SJT-тесты, AI-анализ открытых ответов, антифрод против ChatGPT.
«ХЭД помог снизить текучку на испытательном сроке с 34% до 11% за полгода. Мы перестали нанимать «на удачу».
— Анна Морозова, HRD ВкусМаркет
